Vold, mobning og chikane

Kommunens MED-system skal drøfte og aftale retningslinjer for en samlet indsats der forebygger, identificerer og håndterer problemer med vold, mobning og chikane på arbejdspladserne.

Her finder du information om, hvad du skal gøre, hvis der er brug for at anmelde hændelser med vold og trusler til politiet. Sidst opdateret 14. januar 2022.

Offererstatningsloven er en generel ordning for erstatning til ofre for forbrydelser. I tilfælde af vold mod ansatte er det dog som hovedregel arbejdsskadeloven, der er den primære kilde til erstatning. Sidst opdateret 14. juni 2017.

Hvis der er risiko for, at der kan opstå arbejdsrelaterede hændelser med trusler, vold og chikane uden for arbejdstiden, har I pligt til at identificere og forebygge risikoen. Sidst opdateret 14. juni 2017.