Byrådet ønsker at sætte retning på udvikling af fremtidens kommune. En kommune hvor vi skaber resultater i fællesskab med borgere, erhvervsliv, foreninger, frivillige og medarbejderne. Derfor har ansatte og ledere i organisationen, brugerbestyrelser, brugerorganisationer og brugerråd også været involveret i processen omkring tilblivelsen af Nyborg Kommunes kerneopgave.
Kerneopgaven er den overordnede opgave, der skaber langsigtede effekter eller forandringer for borgeren. Kerneopgaven er defineret som en overordnet kerneopgave med syv velfærdsopgaver og en organisationsopgave.
Det betyder, at Nyborg Kommune skal:
- Understøtte borgeres potentiale til at forsørge sig selv og sikre at virksomhederne har den rette arbejdskraft
- Understøtte borgernes mulighed for at leve et sundt, aktivt og værdigt liv
- Understøtte, at alle børn trives, lærer og udvikles som deltagere i fællesskaber
- Understøtte borgere med særlige behov i at blive så selvhjulpne som muligt
- Understøtte borgernes mulighed for at engagere sig i fritidsliv, kulturliv og kulturarv
- Understøtte borgeres adgang til sunde og gode bo- og leverum
- Understøtte at Nyborg Kommune er et attraktivt sted for borgere og virksomheder at bosætte sig og besøge
Den organisatoriske opgave (stabe) bliver at understøtte organisationen i at løse sin kerneopgave.