Kostfradrag - Bostederne
Administrationsgrundlag for kostfradrag.
Gældende for månedslønnede medarbejdere ved Bostederne Nyborg.
Det er valgfrit om den ansatte ønsker at deltage.
Tilmelding sker skriftligt via mail til leder og vil have virkning fra den efterfølgende første. I tilmeldingen skal angives om der ønskes madordning eller kun kaffe/the og snack.
Udmeldelse af ordningen skal ske skriftligt til leder og vil træde i kraft ved månedens udgang.
(Det er obligatorisk at deltagelse i pædagogisk aftensmåltid).
Madordning:
I madordningen indgår morgenmad, frokost, kaffe, the, frugt/snack og I weekenden indgår brunch.
Sats for 2025: 300 kr. pr. måned
Beløbet er det samme uanset antal arbejdsdage og arbejdstid.
Der er ikke fradrag for afspadsering, ferie mv., da der er taget højde for dette i prisfastsættelsen.
eller
Kaffe/the og frugt/snack:
Sats for 2025: 50 kr. pr. måned
Beløbet er det samme uanset antal arbejdsdage og arbejdstid.
Nedenfor er beskrevet situationer, hvor der kan ske ophør.
Syg
- Ved længerevarende sygdom: ved 8 ugers samtalen skal foretage en vurdering af den forventede varighed af sygdommen. Hvis det vurderes, at sygdommen varer mere end yderligere 4 uger kan kostfradrag stoppes fra medarbejder har været syg i 8 uger. Leder er ansvarlig for at orientere lønkonsulent.
Barsel
- Når medarbejder påbegynder barsel eller anden orlov (herunder sorgorlov) skal kostfradrag stoppes af lønkonsulenten.
Afskediget
- Hvis en medarbejder er afskediget og langtidssyg uden udsigt til at komme tilbage stoppes kostfradrag af lønkonsulent.
Ved ”skæve” datoer er det den tætteste månedsstart, som benyttes som start/stopdato.
