Kompensation - St. Bededag

1. maj 2024 bortfalder det løntillæg der har været givet som kompensation for afskaffelse af St. Bededag, og erstattes af en højere procent i forhøjet ferietillæg.

Det betyder, at tillægget "Løntillæg 0,45% (St. Bededag)" kun bliver beregnet for perioden 1. januar 2024 til 30. april 2024.
Gælder kun medarbejdere der følger den kommunale ferieaftale.

Pr. 1. maj 2024 bliver forhøjet ferietillæg forhøjet med 0,53%.

Ovenstående betyder at fra maj 2024 vil du ikke længere få et månedligt særskilt løntillæg for afskaffelse af store bededag, men i stedet sker udbetaling af tillægget som en del af forhøjet ferietillæg i april. Første udbetaling vil ske i april 2025. 

Alle forudlønnede medarbejdere, vil blive trukket for løntillægget der har været givet som kompensation for afskaffelse af St. Bededag for maj måned 2024, idet det allerede er udbetalt i forbindelse med månedslønskørslen i april 2024. Løntrækket vil ske i månedslønskørslen i maj måned 2024.