Ansættelsesudvalg
Udtagelse til ansættelsessamtale og ansættelsessamtale med ansøgere skal som hovedregel foretages af et ansættelsesudvalg, som består af medarbejderrepræsentanter og en eller flere ledelsesrepræsentanter.
I skoler og daginstitutioner skal/kan ansættelsesudvalg også omfatte bestyrelsesrepræsentanter. Det tilstræbes, at ansættelsesudvalget skal have så få medlemmer som muligt.
En medarbejder fra HR kan inddrages med konsulentbistand, hvis ansættelsesudvalget ønsker det. Denne medarbejder repræsenterer hverken ledelsen eller medarbejderne.
Deltagere i ansættelsesproceduren har under tavshedspligt ret til at se alle ansøgninger.