SD Arbejdstidsplaner
Arbejdstidsplaner er en videreudvikling af løsningen MinAnsættelse
Arbejdstidsplaner har forbedret funktionalitet og layout, hvilket bl.a. betyder, at der ikke længere er begrænsning i ferie tilbage i tid eller fremadrettet.
Der kan ske indberetning 12 måneder frem i tiden og 18 måneder tilbage i tiden.
Medarbejdere skal fortsat anvende medarbejdernet eller MinLøn når ferie, kørsel m.m. skal indberettes.
Kalenderen til indberetning ser sådan ud:
Før din medarbejdere kan gå i gang med at foretage registreringer, skal du sikre at deres ugentlige arbejdsplan er korrekt indberettet.
Hvordan kommer du kommer du i gang med Arbejdstidsplaner
