Hjælp til læse- og skrivevanskeligheder

Der er derfor indgået kontrakt med Ordlab, for at understøtte arbejdet med at hjælpe ansatte, borgere, børn og unge med læse- og skrivevanskeligheder.

Formål med at indgå kontrakt med Ordlab

Alle i målgruppen, der tager imod hjælp vil opleve sig hjulpet i deres løsning af kerneopgaven.

Nyborg Kommune bliver Fyns mest ordblindevenlige kommune.
Færre ressourcer på læse- og skriveopgaver.
Bedre og mere fyldestgørende dokumentation.
Opdateret og samlet viden om nyeste læse- og skriveteknologier til fagprofessionelle.

Hvad er Ordlab

På platformen Ordlab.dk er der mere end 450 instruktionsvideoer til brug af læse- og skriveteknologier på tværs af digitale enheder. Videoerne kan bruges aktivt til at lære og genopfriske de funktioner og programmer, som er lært på et forud liggende kursus. Alle skoleelever, studerende, borgere og ansatte i Nyborg Kommune får adgang til instruktionsvideoerne gennem en nøgleperson.

Hvad får arbejdspladserne ud af indsatsen mod læse- og skrivevanskeligheder og Ordlabs programmer

Ordlab kan tilbydes til alle medarbejdere, der kan se en fordel i anvende introduktionsvideoerne. Der er ikke krav om test eller konstatering af ordblindhed, før det kan stilles til rådighed for medarbejderne. Derfor vil videoerne være rettet mod alle ansatte, der oplever læse- og skrivevanskeligheder i større eller mindre grad.

Medarbejderne kan få introduktioner til de enheder, de bruger allerede - dette værende mobil, iPad eller computer. Så Ordlabs programmer kræver ikke, at arbejdspladsen stiller yderligere til rådighed, eller at medarbejderne sættes sig ind i nye tekniske enheder.

Der vil være flere fordele ved at introducere Ordlab til Nyborg Kommunes arbejdspladser.

Eksisterende medarbejdere

For de eksisterende medarbejdere kan videoerne være med til at lette brugen af de redskaber, der i forvejen stilles til rådighed til udførslen af arbejdsopgaverne, da medarbejderne nemt kan få hjælp til at bruge de eksisterende systemer korrekt og dermed bruge kortere tid til eks. at skrive tekster, læse instrukser, orientere sig blandt rengøringsmidler osv. Samtidig kan det lede til færre fejl og misforståelser.

For den enkelte medarbejdere kan det skabe en nemmere hverdag, hvor overskuddet og energien kan bruges på denne reelle arbejdsudførelse, og ikke de læse- og skriveopgaver, der er forbundet hermed.

Nye medarbejdere

Det kan skabe en brandingværdi, at Nyborg Kommune tilbyder Ordlab til alle medarbejdere, der oplever et behov. Dertil vil det muligvis også kunne tiltrække relevante kandidater til at søge de ledige stillinger hos kommunen.

Når den nye medarbejder er ansat, kan det skabe mulighed for hurtigere introduktion til fagsystemer og opgaver. Det vil eks. være lettere for den nye medarbejder at læse og forstå skriftligt materiale, orientere sig blandt kemikalieflasker osv., når medarbejderen får den rigtige introduktion til støttesystemerne.

Socialt ansvarlig arbejdsplads

I budgetforliget for 2020 blev det aftalt, at Nyborg Kommune skal arbejde målrettet med at gå forrest i arbejdet med at skabe et rummeligt og bæredygtigt arbejdsmarked. Målsætningen for indsatsen er at kunne støtte op om, at flere integreres på arbejdsmarkedet. Indsatsen er forankret i Beskæftigelsesudvalget.

Nyborg Kommune har allerede igangsat en indsats mod at blive en endnu mere socialt ansvarlig arbejdsplads. Fokus er her at inkludere borgere på vej tilbage til arbejdsmarkedet på arbejdspladserne. Her kan Ordlab være endnu et ben, der understøtter dette arbejde, hvis medarbejderen på vej tilbage til arbejdsmarkedet er læse- og skriveudfordret.

Alle borgere får adgang til systemet, på lige vilkår med Nyborg Kommunes medarbejdere, og det kan sandsynligvis underbygge arbejdet med at inkludere borgere på arbejdsmarkedet, at de ved, at muligheden for bruge disse hjælpemidler i arbejdet er tilstede.

Praktisk om kurser og nøglepersoner

Et opstartskursus på tre timer afholdes inden borgeren eller medarbejderen får adgang til Ordlab. Kurset indeholder en grundlæggende forståelse af hvad ordblindhed og skriftsprogsvanskeligheder er.

Kurset har fokus på de læse- og skriveteknologier, som mange ikke kender, men som ligger som en del af de eksisterende funktioner i telefonen og computeren. Men først og fremmest har kurset fokus på de situationer, som kan udfordre læse- og skrivesvage i den daglige kontekst. Herfra vises eksempler på relevante og kompenserende funktioner og programmer. Deltagerne får efter kurset adgang til gennem videoguides at gense, hvordan programmerne bruges.

Efter visning af vigtigste funktioner oprettes deltagerne til Ordlab inkl. spillelister.

Efter kurserne står kommunens nøglepersoner til rådighed for spørgsmål, både fra medarbejderne og lederne. Nøglepersoner kan:
oprette brugere på Ordlab
oprette skræddersyede spillelister til oprettede brugere
vise vigtige funktioner til brugere
foretage grundlæggende opsætninger til læsning, skrivning og OCR-behandling på brugerens smartphone
skabe fokus på strategisk brug af læse- og skriveteknologi.

Kommunale medarbejderkurser

Ordlabs programmer testes henover efteråret af på tre forskellige arbejdspladser, hvorefter det åbnes op for alle kommunens arbejdspladser og medarbejdere.

Der er to forskellige modeller for afholdelse af kursus til Ordlabs programmer: Hvis arbejdspladserne vurderer at have mange ansatte, som ville have gavn af Ordlabs programmer, kan arbejdspladsen booke og finansiere et kursus kun med deres ansatte. Er der en enkelt eller meget få medarbejdere på arbejdspladsen, der vil have gavn af programmerne, oprettes der også kursus med deltagelse på tværs af kommunen. Her vil der være brugerbetaling for de medarbejdere, der sendes afsted.

Når de tre kurser er afviklet henover efteråret, vil der blive meldt yderligere ud om, hvornår de første blandede kurser oprettes, hvordan der kan bookes kurser til afdelingerne osv.

Her du spørgsmål vedr. Ordlab, er du velkommen til at kontakte Nyborg Kommunes læse- og ordblindekonsulent Rikke Skouboe Løye på e-mail: risl@nyborg.dk eller tlf. 6333 7884.