Det er Nyborg Kommunes intention at skabe individuelle rammer og muligheder for ansatte i fleksjob.
Målgruppen for ansættelse i fleksjob er personer med varige og væsentlige begrænsninger i erhvervsevnen og som ikke modtager førtidspension. Det er Jobcenteret der vurderer og træffer beslutning om hvorvidt en person kan visiteres til fleksjob.
1. januar 2013 kom der nye regler for fleksjob som betyder at:
- ansættelser i fleksjob fra 1. januar 2013 og fremefter sker efter de nye regler.
- fleksjobansatte ansat før 1. januar 2013 er omfattet af de gamle regler.
- fleksjobansatte der skifter arbejds-/ansættelsesområde efter 1. januar 2013 bliver omfattet at de nye regler.