Som en del af vores samlede obligatoriske uddannelseskoncept for GDPR og IT-sikkerhed (følg linket her for at læse mere), er vi glade for at kunne præsentere dig for den nye e-learningsdel, som er udviklet specifikt til det kommunale miljø og vores kerneopgaver. Kurserne vil være tilgængelige på platformen Plan2Learn, vi allerede kender og bruger, hvilket gør introduktionen endnu nemmere for alle.
Hvad indeholder uddannelsen?
Basismodul GDPR - For alle: Kursus på ca. 30 min., der er designet til alle ansatte, efterfulgt af en quiz bestående af 10 spørgsmål. Det vil give en letforståelig introduktion til GDPR-lovgivningen, så du kender dit ansvar, som ansat i kommunen.
Fagspecifikt modul: (ca. 15 min.) - adresserer de unikke krav og situationer, vi står overfor i vores forskellige kommunale roller.
- Administration og ledelse (Myndighedsfunktioner, HR, IT, Økonomi samt sekretariater)
- Servicefagene (Intern service, Kantine, Serviceteam og Vej og Park).
- Social og sundhed (Hjemme-/sygeplejen samt pleje- og bocentre)
- Folke-/Special-/Heldags- og Ungdomsskole (lærere)
- Jobcenter (Sagsbehandlere)
- Dagpleje, vuggestue, børnehave og SFO/klub (Pædagoger)
IT-sikkerhed: Dette e-kursus er opdelt i 6 korte og konkrete moduler, hver med en varighed på 5-6 minutter. De inkluderer både videoer og interaktive moduler, som gør det nemt at tilegne sig vigtig viden om sikkerhedsforanstaltninger og bedste praksis i en travl hverdag.
- Adgangsbeskyttelse
- Mobil sikkerhed
- Hjemmearbejde
- Sikker mail
- Ransomware og phishing
- Databeskyttelse
Adgang, påmindelser og diplom
Du vil automatisk modtage en mail med et link til Plan2Learn ( no-reply@mail-plan2learn.dk), hvor du logger ind og tager kurserne. Du kan også altid tilgå kurserne i vores kursuskatalog i Plan2Learn
Der er opsat et påmindelsesflow på op til 120 dage i alt, som sikrer, at du bliver mindet om kurserne månedligt og kan få kurserne afsluttet indenfor den fastsatte tidsramme. For hvert gennemført kursus modtager du et diplom som dokumentation, der har en varighed på ét år.
Leders muligheder
Den enkelte leder kan beslutte, om medarbejdere må tage hele eller dele af uddannelsen sammen. Dette kan styrke teamånden, skabe en fælles forståelse og give rum til vidensdeling. Gennem lederadgang til Plan2Learn kan der gives merit til de medarbejdere, der har gennemført uddannelsen som en del af en fælles indsats, samt trækkes statistik over afdelingens samlede gennemførelse af kurserne. Der kan opnås yderligere fortrolighed hermed i denne introduktionsvideo (5 minutter)
Tidsplan
Vi planlægger at lancere platformen løbende de kommende måneder jf. nedenstående plan. I perioden frem til lanceringen vil vi fortsat gennemføre test for at sikre, at alt fungerer optimalt.
- Fra november 2024: Skoleområdet, administrative og myndighedsfunktioner, herunder sekretariater og jobcentret
- Fra februar 2025: Børneområdet, Servicefagene samt ældreområde
Hjælp og udvikling
Hvis der er spørgsmål, feedback eller behov for hjælp til uddannelsen, er du velkommen til at kontakte Digitalisering og I-sikkerhed på mail Digitalisering-og-i-sikkerhed@nyborg.dk. Vi vil gerne, i samarbejde med leverandøren, løbende evaluere og udvikle de enkelte kurser for at du får den bedste læring heraf.
IT og Digitalisering 24. oktober 2024
